DATUM
MESTO
UŽIVO
ONLINE
za pretplatnike
SVE TRI RADIONICE | hotel Moskva
48.330 rsd + pdv
53.700 rsd + pdv
SVE TRI RADIONICE | Online
39.690 rsd + pdv
44.700 rsd + pdv
popust od 10%
Obezbeđen parking u TC Rajićeva
Sertifikat
Gift bag za sve polaznike uživo
Zajednički ručak
HR više nije samo administracija – već glas zaposlenih i arhitekta budućnosti.
“HR Powerhouse” je dvodnevni trening kreiran da vas provede kroz ključne tačke moderne HR prakse – od prvog pogleda kandidata na vaš brend, preko angažovanja zaposlenih, pa sve do razvoja talenata i planiranja budućih lidera.
Prvi dan se fokusira na temelj:
• Upoznavanje sa HR sektorima
• Razumevanje HR ciklusa od ulaska do izlaska zaposlenog
• Employer branding – kako se postaje atraktivan poslodavac
• Privlačenje talenata putem digitalnog prisustva, benefita i kulture
• Angažovanje zaposlenih – kako ga gradimo i merimo
Drugi dan je posvećen rastu i zadržavanju:
• Talent management – kako prepoznati, razviti i motivisati potencijale
• Succession planning – kako planirati nasleđivanje ključnih pozicija
• Performance & development – kako uspostaviti sistem koji razvija i meri
Ovaj trening kombinuje primere iz prakse, vežbe i diskusije. Kroz konkretne alate, situacione primere i realne HR izazove, učićete kako da budete više od kadrovske podrške – kako da budete partner biznisu.
Aleksandra Hadžić
HR profesionalac sa više od osam godina iskustva u oblasti ljudskih resursa kroz različite uloge, stečenog u multinacionalnim i vodećim kompanijama.
Tokom karijere fokus joj je bio na unapređenju iskustva zaposlenih, jačanju organizacione kulture i razvoju HRBP uloge. Trenutno radi na poziciji People and Culture Partnera, i zajedno sa svojim timom aktivno učestvuje u oblikovanju i izgradnji pozitivnog radnog okruženja. Aleksandra poseduje međunarodno priznate sertifikate level 5 (Chartered Institute of Personnel and Development) i PCMH (Certified Associate in Materials Handling), što dodatno potvrđuje njen profesionalni pristup i posvećenost kontinuiranom razvoju u oblasti HR-a.
Jasna Subotić
Jasna je stručnjak posvećen razvoju talenata , profesionalni i timski kouč čiji rad inspiriše autentičnost.
Kroz više od 18 godina rada u različitim HR ulogama, razvila je snažnu karijeru u razvoju ljudi i timova unutar kompleksnih organizacionih sistema ali i duboko razumevanje poslovnih procesa i strateških izazova, uspešno povezujući razvoj ljudi sa razvojem biznisa.
Sertifikovana je za dizajniranje i izvođenje assessment i development centara, što joj omogućava da precizno identifikuje potencijale zaposlenih na svim nivoima.
Danas, kao lider tima za upravljanje talentima u jednoj od vodećih organizacija, Jasna kombinuje ekspertizu, iskustvo i duboku ljudsku posvećenost u stvaranju organizacione kulture u kojoj svaki pojedinac može da ostvari svoj puni potencijal.
Na treningu ćete otkriti kako kompanije podižu svoj poslovni uspeh upravo jačanjem HR funkcije:
• Naučićete kako se strategija zapošljavanja gradi na osnovu brenda i vrednosti, a ne samo CV-a.
• Razumećete kako kompanije koriste performance management za unapređenje, a ne kontrolu.
• Istražićete konkretne modele talent managementa koji povećavaju lojalnost i smanjuju fluktuaciju.
• Kako HR i menadžeri zajednički utiču na angažovanost zaposlenih kroz kulturu, komunikaciju i recognition.
• Naučićete kako da sami osmislite succession plan koji omogućava organizaciji da ne stane ni kada ključni ljudi odu.
• Razumećete kako HR kroz metrike i komunikaciju direktno doprinosi ugledu i profitu kompanije.
Trening je namenjen za:
• HR generaliste ili HR početnike koji žele širu sliku i veći uticaj
• Ljude iz sektora regrutacije, razvoja ili employer brandinga
• Vlasnike i osnivače manjih firmi koji žele da unaprede svoju HR praksu
• Sve koji žele da unaprede svoje veštine privlačenja i razvoja zaposlenih i zadržavanja talenata
ADRESA
Acta Media doo
Kralja Petra 45
11000 Beograd
TELEFON
OBLASTI
Opšti uslovi Politika privatnosti
