Savremeni proces zapošljavanja: od efikasne selekcije do efektivnog onboarding-a

Saša Pavlović

DATUM

27. avgust 2025.
od 10 do 14h

MESTO

Hotel Moskva | Online Zoom

Rane prijave do 04.07. 
Hotel Moskva:

20.250 RSD + PDV

Rane prijave do 04.07. 
Online:

15.750 RSD + PDV

za pretplatnike

Rane prijave do 04.07. | Hotel Moskva

15.750 RSD + PDV

17.500 rsd + pdv

Rane prijave do 04.07. | Online

20.250 RSD + PDV

22.500 RSD + PDV

Rane prijave do 04.07.

popust od 10%

Obezbeđen parking u TC Rajićeva

Sertifikat

Gift bag za sve polaznike uživo

Zajednički ručak

Kad god vam se stvori potreba za zapošljavanjem ispred vas se postavljaju brojne opcije za svaki od sledećih koraka u procesu zapošljavanja:

  • gde ćete se oglasiti
  • kako ćete sprovesti postupak selekcije i regrutacije,
  • formiranje ponude i paketa radnopravne dokumentacije za novog kolegu
  • na samom početku kraja – kako ćete ga najlakše uvesti u radne procese kompanije.

 

Na seminaru ćemo proći sve korake, uz detaljne odgovore na sva pitanja i probleme koji mogu da se pojave u procesu. Učesnici seminara dobijaju i gotova rešenja tabela koja mogu da iskoristite u cilju olakšanja svakodnevnog posla.

Oglašavanje upražnjene pozicije:

1. Gde objaviti oglas?
2. Kako iskoristiti društvene mreže.
2. Kada koristimo NSZ?
3. Da li angažovati HR agenciju?
4. Kako motivisati zaposlene da preporuče kvalitetne kandidate?
5. Na šta obratiti pažnju prilikom internog konkursa.

Selekcija i regrutacija:

1. Kako pregledati veliku količinu biografija i odabrati najbolje kandidate?
2. Značaj predeterminisanih upitnika u intervjuu.
3. Kako organizovati intervjue?
4. Rizici selekcije iz ugla Zakona o zaštitu podataka o ličnosti.
5. Kako izvršiti reference check na pravilan način.
6. Korišćenje psiholoških testova u regrutaciji.

Ponuda i priprema radnopravne dokumentacije:

1. Šta proveriti obavezno pre davanja ponude;
2. Obavezni elementi ponude;
3. Spisak radnopravne dokumentacije za zasnivanje radnog odnosa;
4. Prijava na CROSO

Onboarding zaposlenog:

1. Značaj Onboarding-a i njegov uticaj na smanjenje inicijalne fluktuacije zaposlenih;
2. Šta bi sve trebalo da obuhvata paket dobrodošlice?
3. Priručnik za novozaposlene;
4. Dodeljivanje mentora;
5. Plan 30/60/90;
6. Probni rad i kako ga pravilno implementirati.

Saša Pavlović,

diplomirani pravnik sa dugogodišnjim iskustvom u HR-u. Specijalizovan za oblast radnopravnih odnosa, selekcije, regrutacije i obuka zaposlenih.

Na ovom seminaru, uz veliki broj praktičnih primera, vas vodimo korak po korak, kroz sve faze zapošljavanja, u cilju minimiziranja svih potencijalnih rizika prilikom zasnivanja radnog odnosa i uspešnog starta novog kolege.

Svima onima koji zapošljavaju, vode timove ili rade u HR-u ili kadrovskoj službi, ili se spremaju da krenu ovim vodama. Takođe i svima onima koji žele da znaju svoja prava pre nego što potpišu ugovor o radu.

Troškove kotizacije snosi:

Seminar za koji se prijavljujete:

Datum:

Način pohađanja:

Podaci o kompaniji:

 

Podaci o učesniku/učesnicima:

Odaberete željeni meni:

Drugi učesnik

Odaberete željeni meni:

Treći učesnik

Odaberete željeni meni:

 

Potvrda prijave na edukaciju:

Lični podaci koje prikupljamo mogu se koristiti u promotivne svrhe, uključujući slanje marketinških poruka, promocija, i obaveštenja o posebnim događajima ili ponudama koje smatramo relevantnim za vas. Nećemo deliti vaše lične podatke s trećim stranama bez vašeg izričitog pristanka, osim ako je to zakonom obavezno.
Popunjavanjem ove prijave pristajete da vaši podaci budu korišćeni u promotivne svrhe, od strane Acta media doo. U bilo kom trenutku možete se odjaviti sa mejling liste slanjem mejla sa sadržajem "ODJAVA" na office@actamedia.rs
Poruka:
Pogledajte besplatno
21, 22. i 23. avgust 2025.
18. i 19. septembar 2025
Odaberite najbolju opciju za vas
6, 7. i 8. oktobar 2025.
09, 10. i 11. oktobar 2025.

Podaci o kompaniji

Podaci o zaposlenom

Odaberite oblasti iz koje želite da primate obaveštenja

Potvrda o korišćenju dostavljenih podataka

Hvala Vam na prijavi za seminar

" Savremeni proces zapošljavanja: od efikasne selekcije do efektivnog onboarding-a "

Predračun će biti poslat na Vašu e-mail adresu!

*ukoliko ne vidite email, proverite spam ili junk folder