RADIONICA I
NORMATIVNI OKVIR RADNOG PRAVA I POSTUPANJE

Predavač: Danka Draško

• Pregled propisa iz oblasti radnog prava – Zakon o radu, Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu, Zakon o zaštiti uzbunjivača, Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu i sl.
• Najvažnije obaveze poslodavca iz oblasti radnog prava
• Primeri radno-pravnih akata
• Zasnivanje radnog odnosa
• Rad u prostorijama poslodavca i rad van prostorija poslodavca (od kuće i na daljinu) i tzv. kombinovani rad sa posebnim osvrtom na najčešće greške poslodavaca iz prakse
• Klauzula zabrane konkurencije – koji uslovi moraju da budu ispunjeni kako bi se ustanovila klauzula zabrane konkurencije, koliki je iznos naknade koju su poslodavci dužni da plaćaju u slučaju klauzule zabrane konkurencije posle prestanka radnog odnosa
• Rad zakonskog zastupnika poslodavca – menadžerski ugovor
• Drugi oblici angažovanja kod poslodavca, odnosno rad van radnog odnosa
• Postupak zaključenja aneksa ugovora o radu – analiza postupka sa uputstvima za ponudu i aneks
• Prestanak radnog odnosa, sa posebnim osvrtom na postupak otkaza ugovora o radu po osnovu tehnološkog viška, povrede radne obaveze i nepoštovanje radne discipline, sa primerima akata
• Pravila dostavljanja akata u radnom odnosu – da li je moguće elektronsko dostavljanje akata, zašto je važno ispoštovati pravila dostavljanja, kakvo je stanje u praksi
• Postupak naknade štete kod poslodavca – da li postoji način da poslodavci obustave od zarade iznos na ime naknade štete koju je zaposleni pričinioInspekcijski nadzor i prekršaji iz Zakona o radu

RADIONICA II
POSTUPANJE PRED SUDOVIMA OPŠTE NADLEŽNOSTI U RADNIM SPOROVIMA I POSEBNOSTI SPECIFIČNIH POSTUPKA

Predavač: Ljiljana Bakić – Vrhovni Sud

• pokretanje postupka pred osnovnim i višim sudom: nadležnost sudova, tužba, odgovor na tužbu, rokovi za podnošenje tužbe u radnim sporovima i pravilno računanje rokova, uslovi za pokretanje radnog spora;
• postupanje po žalbama: nadležnost sudova, žalba kao redovan pravni lek, rok za izjavljivanje žalbe, razlozi za probijanje presude žalbom;
• postupak pred Vrhovnim sudom: vanredni pravni lek – revizija, posebna revizija, rok za izjavljivanje, razlozi za podnošenje revizije, dozvoljenost revizije;
• pojedinosti u vezi sa tužbenim zahtevom u posebnim postupcima: sprečavanje zlostavljanja na radu, zaštita uzbunjivaca, zabrana diskriminacije, zaštita poslovne tajne, rodna ravnopravnost;

RADIONICA III
AKTUELNA RADNOPRAVNA PRAKSA VRHOVNOG SUDA

Predavač: Biserka Živanović

• Ugovor o radu: obavezni elementi, sudska praksa u vezi sa otkazivanjem prečišćenog teksta ugovora o radu, otkazivanjem ugovora o radu tokom trajanja probnog rada, klauzulom zabrane konkurencije
• Aneks ugovora o radu: sudska praksa u vezi sa izmenom ugovorenih uslova rada, postupkom zaključivanja aneksa, konkretizovanjem razloga u ponudi, odbijanjem ponude i time šta se smatra odgovarajućim poslom
• Rad van radnog odnosa: sudska praksa u vezi sa zaključivanjem i raskidom ugovora o privremenim i povremenim poslovima, ugovorom o delu – sudska praksa i (ne)mogućnost da rad na osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima preraste u rad na neodređeno vreme
• Radni odnos na određeno vreme: sudska praksa u vezi sa trajanjem i preobražajem u radni odnos na neodređeno vreme i ostvarivanje sudske zaštite
• Disciplinske mere: sudska praksa u vezi sa postupkom izricanja mera i vrstama disciplinskih mera
• Prava zaposlenog na naknadu troškova i način iskazivanja kroz obračun
• Posebna zaštita od otkaza ugovora o radu: sudska praksa u vezi sa zaštićenim kategorijama zaposlenih
• Otkaz ugovora o radu od strane poslodavca: sudska praksa u vezi sa postupkom otkaza ugovora o radu na osnovu različitih otkaznih razloga, rokom zastarelosti, sa posebnim osvrtom na postupak za utvrđivanje viška zaposlenih i drugi radnopravni instituti