Najtraženija obuka iz oblasti radnog prava
STRUČNJAK ZA RADNO PRAVO I RADNE SPOROVE
27, 28. i 29. septembar 2023. od 10-15h
HOTEL MOSKVA ILI ONLINE – ZOOM
Danka Draško, advokat
Biserka Živanović, sudija u penziji
Ljiljana Bakić, Vrhovni sud
Tri dana intenzivne obuke iz oblasti radnog prava i radnih sprova sa ciljem da učesnicima prenese potrebna znanja i savete:
– kako pravilno urediti radnopravne odnose i postupati u ostvarivanju prava i obaveza iz radnog odnosa i drugih oblika radnog angažovanja,
– kako ostvariti sudsku zaštitu prava,
– koji su stavovi aktuelne sudske prakse Vrhovnog kasacionog suda.
Trening je namenjen pravnicima u privatnom i javnom sektoru, zaposlenima u HR, samostalnim stručnjacima i svima koji žele da ovladaju materijom radnog prava i zaštite tih prava pred nadležnim instancama
HOTEL MOSKVA
ONLINE
Pozivamo Vam na trodnevnu radionicu posvećenu radnom pravu i sudskoj zaštiti. Unapređeni program rada, pruža uvid u detalje i osobenosti radnopravne oblasti, a stručni tim predavača preneće vam svoja iskustva i savete kako da usavršite svoja znanja i budete sigurni u pravilan ishod postupaka.
Unapredite vaše iskustvo uz predstavnike advokature, pravosuđa i prakse na radionicama 27. 28. i 29. septembra (Hotel Moskva ili online).
RADIONICA i
NORMATIVNI OKVIR RADNOG PRAVA I POSTUPANJE
predavač: danka draško
- Pregled propisa iz oblasti radnog prava – Zakon o radu, Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu, Zakon o zaštiti uzbunjivača, Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu i sl.
- Najvažnije obaveze poslodavca iz oblasti radnog prava
- Primeri radno-pravnih akata
- Zasnivanje radnog odnosa
- Rad u prostorijama poslodavca i rad van prostorija poslodavca (od kuće i na daljinu) i tzv. kombinovani rad sa posebnim osvrtom na najčešće greške poslodavaca iz prakse
- Klauzula zabrane konkurencije – koji uslovi moraju da budu ispunjeni kako bi se ustanovila klauzula zabrane konkurencije, koliki je iznos naknade koju su poslodavci dužni da plaćaju u slučaju klauzule zabrane konkurencije posle prestanka radnog odnosa
- Rad zakonskog zastupnika poslodavca – menadžerski ugovor
- Drugi oblici angažovanja kod poslodavca, odnosno rad van radnog odnosa
- Postupak zaključenja aneksa ugovora o radu – analiza postupka sa uputstvima za ponudu i aneks
- Prestanak radnog odnosa, sa posebnim osvrtom na postupak otkaza ugovora o radu po osnovu tehnološkog viška, povrede radne obaveze i nepoštovanje radne discipline, sa primerima akata
- Pravila dostavljanja akata u radnom odnosu – da li je moguće elektronsko dostavljanje akata, zašto je važno ispoštovati pravila dostavljanja, kakvo je stanje u praksi
- Postupak naknade štete kod poslodavca – da li postoji način da poslodavci obustave od zarade iznos na ime naknade štete koju je zaposleni pričinioInspekcijski nadzor i prekršaji iz Zakona o radu
RADIONICA Ii
POSTUPANJE PRED SUDOVIMA OPŠTE NADLEŽNOSTI U RADNIM SPOROVIMA I POSEBNOSTI SPECIFIČNIH POSTUPKA
predavač: ljiljana bakić - vrhovni sud
- pokretanje postupka pred osnovnim i višim sudom: nadležnost sudova, tužba, odgovor na tužbu, rokovi za podnošenje tužbe u radnim sporovima i pravilno računanje rokova, uslovi za pokretanje radnog spora;
- postupanje po žalbama: nadležnost sudova, žalba kao redovan pravni lek, rok za izjavljivanje žalbe, razlozi za probijanje presude žalbom;
- postupak pred Vrhovnim sudom: vanredni pravni lek - revizija, posebna revizija, rok za izjavljivanje, razlozi za podnošenje revizije, dozvoljenost revizije;
- pojedinosti u vezi sa tužbenim zahtevom u posebnim postupcima: sprečavanje zlostavljanja na radu, zaštita uzbunjivaca, zabrana diskriminacije, zaštita poslovne tajne, rodna ravnopravnost;
RADIONICA IiI
AKTUELNA RADNOPRAVNA PRAKSA VRHOVNOG SUDA
predavač: biserka živanović
- Ugovor o radu: obavezni elementi, sudska praksa u vezi sa otkazivanjem prečišćenog teksta ugovora o radu, otkazivanjem ugovora o radu tokom trajanja probnog rada, klauzulom zabrane konkurencije
- Aneks ugovora o radu: sudska praksa u vezi sa izmenom ugovorenih uslova rada, postupkom zaključivanja aneksa, konkretizovanjem razloga u ponudi, odbijanjem ponude i time šta se smatra odgovarajućim poslom
- Rad van radnog odnosa: sudska praksa u vezi sa zaključivanjem i raskidom ugovora o privremenim i povremenim poslovima, ugovorom o delu – sudska praksa i (ne)mogućnost da rad na osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima preraste u rad na neodređeno vreme
- Radni odnos na određeno vreme: sudska praksa u vezi sa trajanjem i preobražajem u radni odnos na neodređeno vreme i ostvarivanje sudske zaštite
- Disciplinske mere: sudska praksa u vezi sa postupkom izricanja mera i vrstama disciplinskih mera
- Prava zaposlenog na naknadu troškova i način iskazivanja kroz obračun
- Posebna zaštita od otkaza ugovora o radu: sudska praksa u vezi sa zaštićenim kategorijama zaposlenih
- Otkaz ugovora o radu od strane poslodavca: sudska praksa u vezi sa postupkom otkaza ugovora o radu na osnovu različitih otkaznih razloga, rokom zastarelosti, sa posebnim osvrtom na postupak za utvrđivanje viška zaposlenih i drugi radnopravni instituti
danka draško
je advokat u advokatskoj kancelariji Živković Samardžić, jednoj od vodećih u Srbiji
Danka Draško
je advokat u advokatskoj kancelariji Živković Samardžić, jednoj od vodećih u Srbiji. Svakodnevno savetuje klijente u postupku pripreme celokupne radno-pravne dokumentacije, a specijalizovana je za postupak prestanka radnog odnosa, posebno u pogledu postupka otkaza ugovora o radu od strane poslodavca po osnovu viška zaposlenih, povrede radne obaveze i nepoštovanja radne discipline
biserka živanović
sudija Vrhovnog suda (u penziji od novembra 2022. godine)
Biserka Živanović
sudija Vrhovnog suda (u penziji od novembra 2022.. godine), sa višedecenijskim iskustvom iz oblast radnog prava i radnih sporova. Član ispitnog odbora za ispitni predmet Radno pravo
ljiljana bakić
Vrhovni sud