DATUM
MESTO
CENA KOTIZACIJE (UŽIVO)
CENA KOTIZACIJE (ONLINE)
SVE TRI RADIONICE | hotel Moskva
48.330 rsd + pdv
53.700 rsd + pdv
SVE TRI RADIONICE | Online
39.690 rsd + pdv
44.700 rsd + pdv
popust od 10%
Obezbeđen parking u TC Rajićeva
Sertifikat
Gift bag za sve polaznike uživo
Zajednički ručak
Motivacija zaposlenih nije samo pitanje benefita, nagrada ili individualnih karakteristika. Način na koji lideri komuniciraju, postavljaju očekivanja, pružaju podršku i razvijaju odgovornost direktno utiče na nivo angažovanosti i motivacije u timu.
Kroz Functional Fluency model učesnici će razumeti kako različiti obrasci ponašanja lidera podstiču ili umanjuju motivaciju zaposlenih, kako nastaje unutrašnja motivacija i na koji način se može kreirati radno okruženje koje podržava razvoj, inicijativu i odgovornost.
Radionica kombinuje teoriju, samoprocenu, grupni rad i praktične alate koje učesnici mogu odmah primeniti u radu sa svojim timovima.
Radmila Čokić
HR profesionalka, konsultant, TIFF provajder i kouč sa višegodišnjim iskustvom u oblastima razvoja zaposlenih, liderstva, organizacionog razvoja i HR transformacije.
Osnivačica konsultantske agencije „All About People“, kroz koju podržava organizacije u unapređenju organizacione kulture, razvoja lidera, angažovanosti zaposlenih i izgradnji održivih HR sistema.
U svom radu koristi Functional Fluency model, principe Transakcione analize i savremene razvojne metodologije, sa posebnim fokusom na praktičnu primenu u poslovnom okruženju.
Nakon radionice učesnici će:
HR menadžerima i HR stručnjacima,Team liderima,Menadžerima svih nivoa,Vlasnicima malih i srednjih preduzeća,Internim trenerima i mentorima,Profesionalcima koji rade na razvoju zaposlenih i organizacione kulture.
Prijavite se na seminar
Popunite formu i obezbedite svoje mesto
Broj mesta je ograničen. Prijavite se na vreme!
OBLASTI
Opšti uslovi Politika privatnosti
