Seminar se fokusira na uzroke i posledice odsustva zaposlenih u organizacijama, kao i na analizu efektivnih načina za smanjenje apsentizma – od prevencije, do nagrade i kazne. Polaznici će upoznati psihološke faktore koji utiču na prisustvo na poslu, ali i aktuelni pravni okvir Republike Srbije, kao i savremene pristupe u upravljanju odsustvima. Fokus je na praktičnim mehanizmima koji pomažu poslodavcima da smanje rizike, poboljšaju angažovanost i efikasnije planiraju efektivan rad.

U “Sl. glasniku RS” br. 109/2025 od 4.12. objavljen novi Zakon  o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad korišćenjem softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac”