Regrutacija i selekcija: Kako pronaći i izabrati prave kandidate?

Nikolina Novaković

DATUM

14. septembar 2026.
od 10 do 15h

MESTO

Hotel Moskva | Online Zoom

CENA KOTIZACIJE (UŽIVO)

22.500 RSD + PDV

CENA KOTIZACIJE (ONLINE)

19.500 RSD + PDV

SVE TRI RADIONICE | hotel Moskva

48.330 rsd + pdv

53.700 rsd + pdv

SVE TRI RADIONICE | Online

39.690 rsd + pdv

44.700 rsd + pdv

PRIJAVA NA SVE 3 RADIONICE

popust od 10%

Obezbeđen parking u TC Rajićeva

Sertifikat

Gift bag za sve polaznike uživo

Zajednički ručak

Ovaj seminar pruža jasan i praktičan uvid u savremeni proces regrutacije i selekcije, prilagođen kompanijama koje žele da unaprede kvalitet zapošljavanja bez komplikovanih HR modela.

Kroz konkretne primere iz prakse učesnici će naučiti kako izgleda tržište kandidata danas, gde ih pronaći, kako napisati oglas koji daje rezultate i kako voditi intervju koji zaista pomaže u donošenju odluke.

Seminar je fokusiran na primenljiva znanja koja polaznici mogu odmah koristiti u svom radu.

  1. Tržište rada danas
  • Kako se promenilo tržište kandidata (manjak talenata, očekivanja kandidata)
  • Kandidat kao “klijent” – šta to znači u praksi
  • Najčešće greške kompanija u zapošljavanju

 

  1. Oglas za posao
  • Kako napisati oglas koji privlači kvalitetne kandidate
  • Ključne komponente oglasa (naslov, opis, benefiti)
  • Šta danas kandidati zaista gledaju u oglasima
  • Primeri dobrih i loših oglasa

 

  1. Prikupljanje kandidata (sourcing) i kanali
  • Gde danas tražiti kandidate:
    • LinkedIn
    • Infostud i job portali
    • preporuke
    • direktno obraćanje (outreach)
  • Kako izgleda efikasan sourcing proces
  • Kako kontaktirati kandidate (poruke koje rade)
  • Kako proširiti “pipeline” kandidata
  1. Krugovi selekcije i donošenje odluke
  • Kako strukturirati proces selekcije (bez preopterećenja kandidata)
  • Koliko krugova je optimalno
  • Ko treba da bude uključen
  • Najčešće greške u selekciji
  1. Intervju kao ključni alat
  • Kako voditi strukturisan intervju
  • Koja pitanja zaista daju rezultate
  • Kako proceniti kandidata (ne samo “utisak”)
  • Najčešće greške intervjuera
  • Kako doneti finalnu odluku

Nikolina Novaković je HR konsultantkinja sa skoro deset godina iskustva u oblasti regrutacije, selekcije i razvoja zaposlenih. Svoje iskustvo stekla je kroz rad na projektima za domaće i međunarodne klijente u različitim konsultantskim kompanijama iz oblasti ljudskih resursa.

Tokom karijere aktivno je učestvovala u unapređenju procesa selekcije i candidate experience-a, sa fokusom na praktična i primenljiva rešenja koja odgovaraju realnim potrebama tržišta.

Osnivačica je platforme za HR edukaciju namenjene osobama koje žele da započnu ili razvijaju karijeru u oblasti ljudskih resursa, kroz savremene i tržišno relevantne programe.

U svom radu insistira na jednostavnim, efikasnim i modernim pristupima HR-u koji daju konkretne rezultate u praksi

Tokom seminara učesnici će:

  • razumeti kako izgleda savremeno tržište rada i kako mu se prilagoditi
  • naučiti kako da napišu oglas koji privlači kvalitetne kandidate
  • dobiti pregled najefikasnijih kanala za pronalaženje kandidata
  • steći jasnu strukturu procesa selekcije
  • naučiti kako da vode intervjue koji daju konkretne uvide
  • dobiti praktične savete koje mogu odmah primeniti u svom radu
  • Menadžerima i vlasnicima kompanija koji učestvuju u zapošljavanju
  • HR generalistima i HR početnicima
  • Team lead-ovima koji vode intervjue

Svima koji žele da unaprede način na koji pronalaze i biraju kandidate

Prijavite se na seminar

Popunite formu i obezbedite svoje mesto

Broj mesta je ograničen. Prijavite se na vreme!

Podaci o kompaniji

Podaci o zaposlenom

Odaberite oblasti iz koje želite da primate obaveštenja

Potvrda o korišćenju dostavljenih podataka

Hvala Vam na prijavi za seminar

" Regrutacija i selekcija: Kako pronaći i izabrati prave kandidate? "

Predračun će uskoro biti poslat na Vašu e-mail adresu!

*ukoliko ne vidite email, proverite spam ili junk folder