DATUM
MESTO
BESPLATAN MASTER CLASS
SVE TRI RADIONICE | hotel Moskva
48.330 rsd + pdv
53.700 rsd + pdv
SVE TRI RADIONICE | Online
39.690 rsd + pdv
44.700 rsd + pdv
popust od 10%
Obezbeđen parking u TC Rajićeva
Sertifikat
Gift bag za sve polaznike uživo
Zajednički ručak
Ovaj vebinar je osmišljen kao praktični vodič kroz veštinu davanja i primanja povratnih informacija, koja je temelj zdrave komunikacije i profesionalnog rasta.
Umesto na kritiku, fokus stavljamo na kreiranje kulture feedbacka koja motiviše zaposlene i smanjuje nesporazume u timu.
Polaznici će naučiti konkretne tehnike kako da feedback postane svakodnevni mehanizam za uspeh, a ne izvor stresa.
Psihologija feedbacka: Zašto se plašimo kritike i kako “resetovati” mozak za učenje.
Struktura koja radi: Ovladavanje proverenim modelima za jasno i direktno komuniciranje.
Umetnost primanja informacija: Kako ostati smiren, izvući vrednost iz dobijenih reči i izbeći defanzivni stav.
Feedback u digitalnom dobu: Specifičnosti davanja povratnih informacija u hibridnim i remote timovima.
Radionica “Na licu mesta”: Analiza najčešćih grešaka kroz primere iz realnog poslovnog okruženja.
Andrea Darabašić je People Operations Manager sa iskustvom u izgradnji i skaliranju HR funkcija u međunarodnim kompanijama i startup okruženju. Specijalizovana je za dizajn i implementaciju ključnih people procesa – uključujući performance management, onboarding, razvoj zaposlenih i organizacionu strukturu – sa fokusom na povezivanje poslovnih ciljeva i iskustva zaposlenih.
Kroz svoj rad vodi kompletnu strategiju upravljanja performansama, razvoj menadžera i implementaciju HR tehnologija koje omogućavaju skalabilan rast timova. Takođe je osnivač inicijative Career Launch, koja pomaže mladima u Srbiji da donesu informisane karijerne odluke kroz mentorstvo, edukaciju i saradnju sa kompanijama i univerzitetima.
Seminar je prilagođen svima koji žele da unaprede svoje komunikacione veštine, a posebno:
Menadžerima i vođama timova koji žele da povećaju produktivnost i angažovanost svojih ljudi.
HR profesionalcima koji rade na razvoju korporativne kulture.
Preduzetnicima koji grade svoje timove od nule.
Zaposlenima na svim nivoima koji žele da efikasnije sarađuju sa kolegama i brže napreduju u karijeri.
OBLASTI
Opšti uslovi Politika privatnosti
