Kraj poslovne godine idealan je momenat da zastanemo, pogledamo iza sebe i razmislimo šta smo mogli da uradimo bolje, drugačije, efikasnije na poslovnom i ličnom planu. Sigurno je puno toga moglo se drugačije uraditi, reći, prećutati ili odlučiti.

Kako da NE upravljate formalnim autoritetom dobijenim uz funkciju, već kako da upravljate pravilno iskorišćenom emocionalnom inteligencijom?

U svim savremenim kompanijama ulaganje u zaposlenje je prepoznato kao neophodnost, kako bi se zaposleni osnažili i bili spremni za sve izazove i promene koje sa sobom nosi biznis današnjice. Ono gde se u razvoju često ostane nedovoljno dugo jeste upravo lični aspekt – a taj deo je polazna tačka za kvalitetnu nadgradnju. Stoga u ovoj radionici krećemo upravo od ličnog, svesti o sebi i načinima upravljanja sobom, te program dalje širimo na nivo odnosa sa drugima i upravljanja timom.

Pripremili smo za Vas trodnevni trening za poslovni i lični razvoj: Upravljanje sobom, odnosima i timom, kao tri neodvojive komponente svakog uspešnog rukovođenja.

Ovo je jedinstvena prilika da se posvetite sebi, svom timu, karijeri, odnosima i usvojite nove precepcije liderstva.