Sistematizacija radnih mesta i aneks ugovora o radu

Jelena Ašanin | Zorica Smirčić

Ovaj seminar je sastavni deo specijalizovane obuke: Radnopravni serijal 2025, koja se realizuje u periodu septembar-decembar. Više informacija.

DATUM

27. april 2026.
od 10 do 14h

MESTO

Hotel Moskva | Online Zoom

UŽIVO

24.700 RSD + PDV

ONLINE

21.000 RSD + PDV

za pretplatnike

SVE TRI RADIONICE | hotel Moskva

48.330 rsd + pdv

53.700 rsd + pdv

SVE TRI RADIONICE | Online

39.690 rsd + pdv

44.700 rsd + pdv

PRIJAVA NA SVE 3 RADIONICE

popust od 10%

Obezbeđen parking u TC Rajićeva

Sertifikat

Gift bag za sve polaznike uživo

Zajednički ručak

Program seminara osmišljen je kao praktični spoj iskustva iz advokatske prakse i stavova u postupanju nadležnih sudova daje i pruža potreban uvid u pravilan način uređivanja i sistematizacije poslova i radnih mesta kod poslodavca.

Saznajte kako da urediti radne odnose u vašoj kompaniji i kako da vaša sistematizacija poslova bude u skladu sa zakonom i potrebama Vašeg poslovanja.

SISTEMATIZACIJA RADNIH MESTA

  • Šta reguliše Pravilnik i u kom slučaju je obavezan?
  • Koji su obavezni elementi Pravilnika a koji opcioni?
  • Kako pravilno strukturirati Pravilnik? Koja su praktična rešenja u praksi poslodavaca?
  • Na koji način se menja Pravilnik?
  • Značaj Pravilnika za zaključenje aneksa ugovora o radu,
  • Značaj Pravilnika za bezbednost i zdravlje na radu,
  • Objavljivanje Pravilnika i izmena Pravilnika na oglasnoj tabli poslodavca – obavezno ili ne?
  • Rizici u sudskom sporu, u slučaju neobjavljivanja,
  • Značaj Pravilnika u slučaju utvrđivanja tehnološkog viška,
  • Postupak izmena Pravilnika i redosled objavjivanja izmena,
  • Rizici u slučaju pritužbi zaposlenih inspekciji rada i/ili tužbi zaposlenih sudu, u vezi sa nepostojanjem ili nedostacima u Pravilniku

 

ANEKS UGOVORA O RADU

  • Šta podrazumeva izmena ugovorenih uslova rada,
  • U kojim slučajevima poslodavac moze ponuditi aneks,
  • Šta je odgovarajuci posao prilikom zaključenja aneksa ugovora o radu,
  • Obaveza poslodavca, pre zaključenja aneksa ugovora o radu i greške poslodavaca,
  • Da li se može zaključiti anes ugovora o radu bez dostavljanja ponude i kada?
  • Uslovi za premeštaj u drugo mesto rada,
  • Upućivanje na rad kod drugog poslodavca

Jelena Ašanin

Samostalni advokat, sa iskustvom preko 20 godina – savetuje kompanije u oblasti korporativnog i radnog prava, komercijalnih ugovora, intelektualne svojine i upravljanja pravnim rizicima. U svom radu fokusira se na razvoj pravnih rešenja koja omogućavaju kompanijama da posluju stabilno, usklađeno sa propisima i spremno za dalji rast.


 

Zorica Smirčić

Sudija Apelacionog suda u Beogradu u penziji

Da bi ste:

  • razumeli pravni značaj Pravilnika i njegov uticaj na organizaciju rada, ugovore o radu i anekse ugovora o radu, kao i zakonit otkaz ugovora o radu;
  • naučili kako pravilno doneti i menjati Pravilnik u skladu sa zakonom;
  • prepoznali ključne elemente dobro strukturisanog Pravilnika i izbegli nezakonite izmene;
  • dobili praktična rešenja i primere dobre prakse;
  • osigurali zakonitu i efikasnu primenu Pravilnika u svakodnevnom poslovanju i HR procesu.

Zaposlenim koji se bave radnim odnosima, HR i kadroviskim službama, pravnicima, administraciji, menadžerima i direktorima, kao i svima drugima koji se svima koji učestvuju u upravljanju zaposlenima i organizaciji i sistematizaciji radnih mesta.

Troškove kotizacije snosi:

Seminar za koji se prijavljujete:

Datum:

Način pohađanja:

Želim da se prijavim i na sledeće seminare iz Radnopravnog serijala:

Podaci o kompaniji:

 

Podaci o učesniku/učesnicima:

Odaberete željeni meni:

Drugi učesnik

Odaberete željeni meni:

Treći učesnik

Odaberete željeni meni:

 

Potvrda prijave na edukaciju:

Lični podaci koje prikupljamo mogu se koristiti u promotivne svrhe, uključujući slanje marketinških poruka, promocija, i obaveštenja o posebnim događajima ili ponudama koje smatramo relevantnim za vas. Nećemo deliti vaše lične podatke s trećim stranama bez vašeg izričitog pristanka, osim ako je to zakonom obavezno.
Popunjavanjem ove prijave pristajete da vaši podaci budu korišćeni u promotivne svrhe, od strane Acta media doo. U bilo kom trenutku možete se odjaviti sa mejling liste slanjem mejla sa sadržajem "ODJAVA" na office@actamedia.rs
Poruka:
9. mart 2026.
10. i 11. mart 2026.
12, 13. i 14. mart 2026.
13. mart 2026.
20. mart 2026. godine
24. mart 2026. godine

Podaci o kompaniji

Podaci o zaposlenom

Odaberite oblasti iz koje želite da primate obaveštenja

Potvrda o korišćenju dostavljenih podataka

Hvala Vam na prijavi za seminar

" Sistematizacija radnih mesta i aneks ugovora o radu "

Predračun će uskoro biti poslat na Vašu e-mail adresu!

*ukoliko ne vidite email, proverite spam ili junk folder